En Toledo, un jubilado recupera casi 27.000€ del complemento por maternidad e indemnización

Un jubilado de Toledo ha ganado una batalla legal contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) para obtener el complemento de maternidad en su pensión, retroactivo desde octubre de 2016. A pesar de la oposición inicial del INSS, que argumentó prescripción, el Juzgado Social n.º 4 de Toledo ha reconocido su derecho según lo establecido en la Ley General de la Seguridad Social (LGSS).

La sentencia también hace referencia a una reciente decisión del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (STJUE), que determinó discriminación por parte del INSS al negar el complemento, ordenando una indemnización de 1.800€, conforme a los parámetros del Tribunal Supremo.

La doctrina establecida por el Tribunal Supremo en mayo de 2022 estableció que los efectos económicos del complemento de maternidad deben reconocerse desde la fecha de la pensión complementada. Esto ha llevado a que la mayoría de las sentencias judiciales reconozcan este derecho con efectos económicos retroactivos.

La sentencia resalta que el complemento es imprescriptible según la LGSS y argumenta que si el INSS ha reconocido el complemento a las mujeres automáticamente al otorgarles la pensión, no hay razón para tratar de manera diferente a los hombres que cumplen los mismos requisitos, obligándoles a presentar una nueva solicitud.

El jubilado toledano recibirá aproximadamente 26.922,48€, incluyendo la retroactividad total hasta la fecha de la sentencia y la indemnización por discriminación. Además, su pensión se revalorizará un 10% de forma vitalicia debido a que tiene tres hijos.

Tara Davari, directora de Unive Abogados Madrid, quien gestionó el caso, destaca la importancia de esta sentencia como un logro histórico para la protección de los derechos, especialmente en la aplicación de la doctrina europea reciente. Subraya que actualmente, aquellos que presentan reclamaciones tienen mayores posibilidades de obtener el complemento y una indemnización por discriminación.

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